자주묻는질문
전체 게시물 총 40건
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관입니다. 물리치료사가 서비스를 제공하던 월 중간에 퇴사하여 근무시간의 50%를 채우지 못했습니다. 이런 경우 그 달의 가산금 청구가 가능한가요? 또, 당월에는 50% 근무 요건을 모두 충족했지만 다음 달에 퇴사한 경우 2개월 뒤 가산금 청구에도 영향이 있는지 함께 알려주세요.
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가의 방문요양 명세서를 생성하려고 하는데, “명세서 생성을 할 수 없습니다. 수급자의 통합재가서비스 방문간호의 서비스 내역을 확인하시기 바랍니다.”라는 팝업이 뜨면서 진행이 되지 않습니다. 시스템 오류인가요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가기관입니다. 급여 청구를 할 때, 일반 재가급여 청구 일정과 다른가요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관인데요, 통합재가 가산금(수급자당 10만 원)은 언제 청구할 수 있나요? 매월 일반 급여비를 청구할 때 함께 청구하면 되는 건가요, 아니면 별도의 청구 시점이 정해져 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
치매 어르신이 우리 기관의 주야간보호형 통합재가를 이용 중이십니다. 방문요양 시간이 아닌, 어르신이 센터에 계시는 동안 급여관리 업무를 수행하려고 하는데요, 이때 작성해야 할 서식이 따로 정해져 있나요? 그리고 센터 이용 일수(월 10일 이상 여부)나 어르신이 받는 서비스 종류(인지활동형 방문요양 등)에 따라 사용하는 서식이 달라지는지도 함께 알려주세요.
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
매월 사례관리 회의를 운영하려고 하는데, 참석 인원과 직역 구성 기준이 어떻게 되는지 정확히 모르겠습니다. 최소 몇 명이 참석해야 하고, 어떤 직종이 포함되어야 하는지 알려주세요. 가정방문형과 주야간보호형의 참석자 구성 예시도 함께 보여주시면 좋겠습니다.
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
어르신의 건강 상태나 급여이용계획에 별다른 변화가 없는 경우에도 매월 사례관리 회의를 열어서 기록을 남겨야 하는 건가요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
우리 기관에서 가정방문형 통합재가서비스를 이용 중인 어르신이, 가족분들의 휴식을 위해 ‘장기요양 가족휴가제’(단기보호 또는 종일방문요양)를 추가로 이용하고 싶어 하십니다. 이렇게 가족휴가제를 함께 이용하시는 경우에도 그달의 통합재가 월 한도액 추가 산정을 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관입니다. 기관이 받는 통합재가 가산금(수급자 당 월 10만 원)과 주야간보호를 월 15일 이상 이용해서 받는 ‘월 한도액 가산’ 혜택을, 한 어르신에 대해 동시에 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가를 이용하시는 어르신이 그 달의 필수 이용횟수(요양 4회, 간호 2회)를 모두 채우셨습니다. 동시에 같은 달 주야간보호서비스도 15일 이상(하루 8시간) 이용하셨는데, 이 경우 통합재가 가산과 주야간보호 월 15일 이상 이용 가산을 동시에 적용받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관을 운영 중인데요, 방문요양 수급자가 15인 이상이라서 ‘사회복지사 배치 가산’을 적용 받고 있습니다. 여기에 통합재가 가산금(수급자당 월 10만 원)도 중복해서 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
한 어르신이 3월 1일부터 10일까지 다른 기관의 ‘가정방문형’ 통합재가를 이용하시다가 3월 11일부터는 우리 기관의 ‘주야간보호형’ 통합재가로 계약을 바꿔서 이용하셨습니다. 이런 경우 그 달에 주야간보호형 가산 요건을 모두 충족했다면, 가산 혜택을 받을 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
어르신께 한 달 내내 통합재가서비스만 제공한 게 아니라, 월 중간에 계약을 변경해서 일반 재가급여도 함께 섞어서 제공했습니다. 이런 경우에도 그 달의 가산 혜택에 문제 없죠?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
우리 기관에서 통합재가서비스를 이용 중이던 어르신이 개인 사정으로 인해 월 중간에 계약을 해지하시고, 다른 센터로 옮기겠다고 말씀하십니다. 이런 경우 그 달의 통합재가 가산 혜택 (한도액 110% 또는 가산금)은 어떻게 처리되는지 알려주세요.
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
주야간보호형 통합재가기관에서 가산금(수급자당 월 10만 원)을 받으려면 방문요양을 월 1회 이상 제공해야 한다고 알고 있습니다. 이때 방문요양 서비스를 30분만 짧게 제공한 경우에도 1회로 인정되어 가산 요건을 충족하는 건가요, 아니면 별도의 최소 시간 기준이 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가 가산(월 한도액 10% 추가 산정)을 받으려면 방문간호를 월 2회 이상 제공해야 한다고 알고 있습니다. 그런데 어르신이 고시 제27조에 따른 ‘건강관리’나 ‘치매관리’ 서비스를 받으셨다면, 이 횟수도 가산 요건인 월 2회에 포함시켜 산정할 수 있나요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
통합재가서비스 가산(한도액 10% 증액)을 받으려면 어르신이 ‘월 한도액의 80% 이상’을 사용해야 한다고 들었습니다. 이때 80%를 계산하는 기준이 명세서에 찍히는 전체 금액인지, 아니면 일부 제외되는 항목이 따로 있는지 궁금합니다.
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가기관입니다. 필수 요건을 모두 충족해서 어르신의 월 한도액이 10% 추가 산정(110%)된 경우, 늘어난 한도액만큼 어르신이 부담하셔야 하는 본인부담금도 함께 증가하는 건가요?
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
통합재가서비스에 가정방문형과 주야간보호형 두 가지 유형이 있다고 들었습니다. 두 유형이 가산 혜택을 받는 방식도 서로 다른가요? 어떤 점에서 어떻게 차이가 나는지, 그리고 두 혜택을 중복으로 받을 수는 없는지도 함께 알려주세요
2026.06.19
Q.
[공단]2026년 통합재가서비스 현장 실무 가이드 Q&A
가정방문형 통합재가기관인데요, 어르신께서 불가피하게 한 달 필수 이용횟수(요양 4회, 간호 2회)를 다 채우지 못할 것 같습니다. 이런 경우 기관에 어떤 불이익이 있나요? 선정이 취소되거나 하는 건 아니죠?
2026.06.19
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