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  • 모니터링 지원(주야간보호급여)
    장기요양 서비스 모니터링 항목을 케어포에서 준비할 수 있도록 프로그램을 최적화하여 제공해드리고 있습니다.
    각 항목별로 케어포 작성서비스와 준비서류들 안내가 아래 목록으로 제공되어 있습니다.
    주야간급여 모니터링 평가 지표
    1. 의무인력 및 추가인력 배치기준을 준수하는가?
    ① 의무인력배치 현황 (17점)
    ② 인력추가배치 현황 (8점)
    ③ 간호사배치 현황 (8점)
    - 급여비용 가산 산정을 위해 공단에 신고한 종사자 근무현황과 실제로 근무한 직종별 근무인원 및 근무시간이 일치함
    ※ 케어포 평가준비 방법
    8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
    8-4.출퇴근 및 근무관리 작성 근무일지 작성
    참고자료에서 인건비 지출내역 확인
    ※ 기관준비 자료
    가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료),고용계약서
    2. 종사자는 직종에 알맞은 업무를 수행하는가?
    종사자가 직종에 해당하는 업무를 수행하는지 점검한다.
    ※ 케어포 평가준비 방법
    8-1.직원정보관리에서 업무분장표 작성
    8-12.현황 리포트에서 종사자 직종(시‧군‧구 신고내용)확인
    ※ 기관준비 자료
    업무분장표(케어포자료실 서식를 작성하여 제출), 종사자 면담,자격(면허)증 사본,시‧군‧구 신고현황
    3. 가산적용 인력을 지속적으로 배치하는가?
    서비스 수준을 일정하게 유지하기 위해 가산적용 인력을 지속하여 배치하는지 점검한다
    ※ 케어포 평가준비 방법
    8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
    8-4.출퇴근 및 근무관리 작성
    ※ 기관준비 자료
    가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료)
    4. 수급자의 생활환경을 쾌적하고 안전하게 유지하는가?
    수급자가 생활하는데 불편함이 없는 깨끗하고 안전한 환경을 유지하는지 점검한다
    ※ 케어포 평가준비 방법
    없음
    ※ 기관준비 자료
    현장관찰
    5. 이동서비스 제공을 위한 안전대책을 마련하는가?
    수급자가 안전하게 이동서비스를 이용할 수 있는 안전대책을 마련하는지점검한다.
    ① 운전자 이외의 보조인력 동승 (7점)
    ② 차량 내 발판과 비상봉 비치 (7점)
    ③ 응급상황 시 대응 연락체계 마련 (7점)
    ※ 케어포 평가준비 방법
    2-2.탑승관리 작성
    10-4.자료실(이동서비스 안전수칙 hwp 다운 후 숙지)
    ※ 기관준비 자료
    면담, 이동서비스 차량 확인
    6. 수급자(또는 보호자)는 기관이용에 만족하는가?
    해당 장기요양기관을 이용하는 수급자(또는 보호자)가 기관에서 제공하는서비스 이용에 만족하는지 점검한다.
    ① 기관에서 서비스를 제공하는 종사자에게 만족하는가?
    ② 일상생활 돌봄(급식 포함)을 적절하게 제공받는가?
    ③ 생활환경을 쾌적하고 안전하다고 느끼는가?
    ④ 적절하고 다양한 신체·인지활동 프로그램을 제공받는가?
    ※ 케어포 평가준비 방법
    없음
    ※ 기관준비 자료
    수급자 또는 보호자 유선상담(공단에서 확인)
    7. 자가진단과 현장 모니터링 결과가 일치하는가?
    장기요양기관에서 모니터링 매뉴얼(지표)에 따라 자가진단을 적절하게 실시하는지 점검한다.
    ※ 케어포 평가준비 방법
    없음
    ※ 기관준비 자료
    모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인
    맞춤형 서비스 평가지표
    1. 맞춤형 프로그램 제공기준을 준수하는가?
    ① 프로그램을 주 4회 또는 월 16회 이상 제공함
    ② 적절한 시기에 충분한 시간동안 프로그램을 제공함(60분 이상)
    ※ 케어포 평가준비 방법
    5-2.프로그램 일정관리 작성
    5-1.프로그램 제공기록 작성
    ※ 기관준비 자료
    수급자와 종사자 면담
    2. 맞춤형 프로그램 운영기준을 준수하는가?
    ① 외부강사가 주 2종류 이상 프로그램을 제공함
    ② 기관별(또는 급여유형별)로 맞춤형 프로그램을 운영함
    ※ 케어포 평가준비 방법
    5-2.프로그램 일정관리 작성
    5-1.프로그램 제공기록 작성
    ※ 기관준비 자료
    수급자와 종사자 면담
    3. 자격을 갖춘 외부강사가 맞춤형 프로그램을 제공하는가?
    ① 외부강사가 해당 맞춤형 프로그램 관련 자격증을 소지함
    ② 외부강사가 방문하여 맞춤형 프로그램을 제공함
    ※ 케어포 평가준비 방법
    5-1-1.외부강사/자원봉사자 관리 > 월간일정표 및 일지 조회
    ※ 기관준비 자료
    임금대장, 고용계약서, 외부강사 자격증 사본
    4. 맞춤형 프로그램 운영 기록지를 작성하는가?
    프로그램 운영 기록지(별지 제26호 서식)를 참고하여 작성함
    ※ 케어포 평가준비 방법
    5-1.프로그램 제공기록 작성
    ※ 기관준비 자료
    종사자 근무신고 현황(전산자료),종사자 면담
    5. 자가진단과 현장 모니터링 결과가 일치하는가?
    자가진단 실시결과와 현장 모니터링 실시결과가 일치함
    ※ 케어포 평가준비 방법
    없음
    ※ 기관준비 자료
    모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인