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    고객센터
     
    자주묻는질문
    전체 게시물 총 1255건
    Q.
    케어포 Q&A-공통
    출력 버튼 클릭시 "report.carefor.co.kr에서 응답하는 데 시간이 너무 오래 걸립니다." 라는 안내가 나오때 해결 방법
    Q.
    케어포 Q&A-시설
    10월 1일 시행되는 인력배치기준 급여수가비용의 개발 안내
    Q.
    케어포 Q&A-공통
    가족돌봄앱에서 동영상이 소리만 나오고 영상이 재생되지 않는 경우 해결 방법
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q12 입소자 45명인 노인요양시설로 2022년 10월 요양보호사 20명이 근무하여 2.3:1 배치기준으로 수가가 산정되었으나, 11월 요양보호사가 19명이 되었습니다. 이 경우 감액이 적용되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q11 입소자 29명인 노인요양시설입니다. 2022년 10월 요양보호사 12명이 근무하였고 2.3:1 배치기준으로 수가 산정한다면 감액이 어떻게 적용되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q10 입소자 100명인 노인요양시설로 요양보호사가 46명입니다. 2.3:1을 기준으로 배치 시 의무 배치 인원이 43명으로 인력추가 배치 가산 인원이 3명입니다. 2.5:1을 기준으로 배치 시 요양보호사 의무 배치 인원이 40명이며 인력추가 배치 가산 인원이 6명으로 가산점수에 차이가 있는데 1호를 선택하는 것이 손해 아닌가요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q9 노인요양시설 직원배치기준 특례에 따라 요양보호사 2.5:1 수준으로 운영하려고 합니다. 인력추가배치 가산은 적용이 안되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q8 2019년 1월부터 운영 중인 입소자 100명인 노인요양시설입니다. 2022년 10월 요양보호사 46명이 근무하고, 2.3:1 배치기준으로 수가를 산정한다면 인력추가배치 가산은 어떻게 적용되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q7 입소자 45명인 노인요양시설입니다. 요양보호사 근무인원이 2022년 10월 20명, 11월 19명, 12월 21명이 되는 경우 매달 수가 적용을 달리 선택하여야 하나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q6 입소자가 17명인 노인요양시설입니다. 요양보호사가 7명이라면 어떤 수가가 산정되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q5 우리 기관이 고시 제44조 제1항 중 어떤 수가를 산정 받을 수 있는지 어떻게 아나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q4 노인요양시설을 이용하는 수급자의 본인부담금이 매달 달라질 수 있는 이유와 그 비용은 어떻게 되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q3 노인요양시설 급여비용이 2.3:1이상 수가와 2.3:1미만 수가로 나누어진 이유는 무엇인가요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q2 운영하던 노인요양시설을 폐업하고 2022년 11월 1일자로 다시 개설하려고 합니다. 요양보호사 배치기준이 어떻게 되나요?
    Q.
    2022년 10월 달라지는 급여비용 산정방법 Q&A(인력배치)
    Q1 인력배치기준이 어떻게 바뀌었나요?
    Q.
    케어포 Q&A-공통
    직원급여 > 월급제 > 연장수당 계산 안내 (수동처리만 지원)
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