시설(공생) - 3월 25일(화) 케어포 개선사항 안내
■ 1-1.수급자관리 > 기초정보(1번탭) > 수급자의 상태가 반영된 [안내표지 부착 출력] 기능 제공
- 수급자의 상태 정보가 담겨 있는 안내표지를 출력하여 수급자 침상에 부착하실 수 있도록 기능이 추가되었습니다.
- 최근 작성된 1-3.기초평가 > 낙상평가 점수와 이미지 표시
- 최근 작성된 1-3.기초평가 > 욕창평가 점수와 욕창위험 이미지 및 체위변경 체크시에 체위변경 이미지 표시
- 최근 작성된 1-3.기초평가 > 욕구사정 > 12.간호평가 > 욕창 단계 체크시 > 체위변경 이미지 표시
- 최근 작성된 1-3.기초평가 > 욕구사정 > 1.영양상태 > 식사형태 > 식사제공시 식사종류 기본값 선택시 식사형태 항목에 표시
- 최근 작성된 1-3.기초평가 >급여제공계획서 > 기능회복훈련 > 신체, 기본, 일상 동작 훈련 계획이 표시됩니다.
- 최근 작성된 5-3.수급자그룹 설정 > 유형별 그룹이 표시됩니다.
■ 1-1.수급자관리 > 표준약관 > 부가문서 > 안전관리통지서 신규 작성 기능을 삭제
- 수급자 신체제재시에 2-4.신체제재 기록 및 보호자 통지로 진행해야하나 안전관리통지서로 대체하여 진행하는 경우가 있어서 제거하였습니다.
- 기존에 작성된 경우에는 유지되며, 신규 작성이 불가합니다.
- 평가지표의 기준에 따라서 수급자에 대한 모든 신체제재는 2-4.신체제재 기록후 보호자에게 통지로 진행하시기 바랍니다.(평가시에 인정)
*** 평가지표 확인사항 : 수급자명, 수급자상태(제재사유), 제재일시, 제재자명, 제재방법, 통지대상자명(관계), 통지일시, 통지방법
- 침상난간 올리기, 휠체어 안전벨트 착용, 휠체어 식판제공, 목욕의자 벨트 사용 등의 신체제재시에도 2-4.신체제재 기록 및 통지로 진행하시기 바랍니다.
** 아래 FAQ를 확인하시기 바랍니다. "2-4.신체제재 기록 > 수급자 신체제재의 기록부터 보호자 통보까지의 진행 과정"
https://carefor.co.kr/cs/view_faq.php?calmgno=45338
2025년도 평가지표 기준에서 낙상으로부터 안전하게 보호하기 위한 비대체성 신체제재 기록 신설로 인하여
기존의 안전관리통지서(평가항목 아님)가 필요없기 때문에 2-4.신체제재기록에서만 기록후 통지하여 주시면 되겠습니다.
■ 1-2, 1-3.기초평가관리 > 욕구사정 평가의 1.일반상태(영양/구강)을 1.영양상태와 2.구강상태로 분리
- 1.일반상태(영양/구강)를 1.영양상태와 2.구강상태로 분리되면서 대분류가 기존 10개에서 11개로 확장되었습니다. (평가지표의 11개 분류에 맞게 구성)
- 기존 1.일반상태(영양/구강)에 같이 작성된 판단근거는 영양상태와 구강상태를 따로 분리할수 없기 때문에 기존 작성된 내용을 2.구강상태에도 동일하게 반영하였습니다.
■ 1-3.기초평가 > 욕구사정 > 11.간호평가 > 배설 > 기저귀를 1.영양상태 > 배설양상 > 기저귀로 위치 이동
- 업무적으로 기저귀 교체 대상를 간호평가가 아닌 배설양상에서 바로 체크하실 수 있도록 하기 위하여 위치를 이동하였습니다.
■ 2-1-4.식사(간식) 선호도 조사 및 반영 > 설문항목(선호 식사/간식) 설정 > 설문지에 간식 입력은 필요시로 개선
- 설문지 내용에서 간식은 선택 사항으로 개선하였습니다.
- 단, 식사는 필수로 작성하셔야 합니다.
■ 2-1-4.식사(간식) 선호도 조사 및 반영 > 설문항목 설정 삭제 버튼 제공
- 설문조사 결과를 삭제하시면 설문 항목의 수정 및 삭제가 가능하도록 개선하였습니다.
■ 2-1-4.식사(간식) 선호도 조사 및 반영 > 설문조사 결과 등록 > 설문조사 시작일 -> 작성일로 변경
- 기존에는 설문조사 시작일의 00월에 속한 모든 퇴소자와 미래 입소자가 모두 조회되어 작성되었으나 작성일로 변경하여 작성일에 수급자중인 수급자 명단만 표시되도록 개선하였습니다.
- 설문조사 결과 등록 화면 상단에 수급자 이름 검색 기능을 추가하였습니다.
■ 2-3.목욕일정 및 제공현황과 2-6.목욕도움 리포트 > 당월 입퇴소 및 외박 수급자인 경우 흰색으로 구분 및 안내 제공
- 평가지표에 따라서 월중에 입·퇴소 및 외박(입·퇴원 등)이 포함된 수급자에 대해서는 흰색으로 구분하였습니다.
- 대상자일 경우에는 <?> 안내에 지표의 기준을 안내하였습니다.
■ 3-1.간호급여 제공기록 > 1.간호일지 > 전일자료 불러오기에서 혈압, 체온, 맥박 3가지만 불러오도록 개선
- 매일 바이탈 항목중에 혈압, 맥박, 체온은 직접 체크하여 기록하고 있으나 호흡, 혈당, 체중은 체크하지도 않은 상태에서
전일자료조회로 전일값을 그대로 불러와서 기록하는 경우가 있어서 이를 개선하여 혈압, 맥박, 체온만 불러오도록 개선하였습니다.
- 불러오기 버튼명을 [혈압, 체온, 맥박&건강관리기록 전일자료조회] 로 변경하였습니다.
- 3-1-1.통합 바이탈 기록 > 불러오기 버튼명도 개선하였습니다.
■ PC에서 로그인시 제공되는 알림사항 > 투약품목 만료 수급자의 투약명에 자동갱신여부 항목 추가
- 투약기간의 종료일이 다가오는 투약명에 대하여 자동갱신여부 정보를 추가하였습니다.
- 자동갱신여부 항목 우측에 [?] 버튼으로 투약종료일 새벽에 갱신이 진행됨을 안내합니다.
- 투약기간의 종료일 새벽에 자동으로 갱신처리가 진행됨을 안내하기 위하여 추가하였습니다.
- 참고로 투약명의 자동갱신처리는 3-1.간호급여 > 2.투약관리 > 수급자 투약품목관리 > 정보수정에서 설정 가능합니다.
■ 3-1-2.수급자 체중 관리 > 출력 기능 추가
- 월별 세부 현황에 대한 출력 기능을 추가하였습니다.
- 체중관리 대상 조치 기록 및 체중 측정 불가 사유에 대한 출력 기능을 추가하였습니다.
■ 5-5.프로그램 의견수렴 및 반영 현황 개선
- 수급자수 항목과 당일자 기준으로 조회되는 수급자인원 [00명] 버튼은 제거하였습니다.
- 그룹에 연결된 수급자의 조회는 미작성 및 작성된 일지를 클릭하시면 작성일 기준으로 수급자목록에서 수급자명과 그룹설정일을 조회하실 수 있습니다.
■ 6-1.주간식단표 > 식단표 제공협약 > 식단표 자동 연동 업체/기관 설정 기능 개선
- 기존에 식단표 제공업체 목록에서 [자동연동 업체로 설정] 을 클릭하여 적용했던 것을 [식단표 자동연동 업체/기관 설정] 관리에서 설정하도록 개선하였습니다.
- 식단표 자동연동 항목에는 사용여부가 표시됩니다.
■ 6-2.일일점검 > 야간점검일지 > 구역관리 > 일일점검횟수 기본값 개선
- 시설 25년도 평가지표 17 > 평가기준 1번 : 매일 야간(22시~다음날 06시 )에 3회 이상 점검 실시에 따라 최소값 3회부터 선택 가능
- 공생 25년도 평가지표 16 > 평가기준 1번 : 매일 야간(22시~다음날 06시 )에 2회 이상 점검 실시에 따라 최소값 2회부터 선택 가능
- 공통 : 25년부터는 평가기준에 따라 점검 실시 횟수 이상 기록되셔야 합니다.
(매일 점검 횟수가 기본값 미만으로 기록하셨는지 확인하시기 바랍니다.)
*** 위 개선사항은 25년도 이전의 야간점검일지에도 동일하게 적용되며, 이번 패치로 인하여 공란의 점검일지가 있더라도 공단 평가시에는 영향이 없으심을 안내드립니다.
■ 8-1.직원관리 > 연차정보 > 입사일이 (윤년) 2024년 2월 29일 일때 0년차 종료일 개선
- 2024년 2월 29일 입사자는 2025년 2월 28일이 0년차 종료일이고 1년차의 시작일은 2025년 3월 1일로 개선하였습니다.
<< 근거가 될 수 있는 내용 >>
1. 고용노동부의 연차 유급휴가 산정 방식
근속기간 1년을 기준으로 연차휴가가 발생하며, 입사일을 기준으로 1년을 계산합니다.
만약 윤년(2월 29일 입사)이라면, 다음 해 동일한 날짜가 없는 경우, 가장 가까운 날짜인 2월 28일을 기준으로 1년을 인정하는 것이 일반적입니다.
2. 민법 제160조(기간의 기산점) 및 제161조(기간 만료일)
기간을 "년" 단위로 계산할 때, 기간의 기산점과 동일한 날이 없는 경우, 해당 월의 마지막 날을 기준으로 삼는 것이 원칙입니다.
즉, 2월 29일에 입사했지만 평년(2월 29일 없음)에서는 2월 28일이 가장 가까운 기준점이 됩니다.
■ "인권관리자 인권보호 점검기준표" 메뉴 이동 [6-3.정김점검 -> 8-11.질향상노력(2번째 탭)로 이동]
- "인권관리자 인권보호 점검기준표"와 질향상노력의 인권지킴이 사업이 동일 평가지표의 평가기준에 해당되어 8-11.질향상 노력 메뉴로 이동하였습니다.
- 인권지킴이 사업에 준하는 자체 계획을 수립하여 매월 1회 이상 "인권관리자 인권보호 점검기준표" 로 작성하시면 인정됩니다.
- 관할 지자체에서 운영하는 인권지킴이 사업을 신청하여 활동하셨다면 "질향상노력"의 인권지킴이 사업을 선택하시고 활동 내용을 작성하시기 바랍니다.
■ 8-12.직원현황리포트 > 로그인 현황의 노출 여부 옵션 제공
- 9-1-1.기초작업 및 기초설정 > 서비스 환경설정 > 직원 시스템 작업 현황에서 사용(탭노출)여부 설정을 기능을 제공합니다
■ 10-9.안내발송내역(문자, 이메일) > 문자,알림톡 전송 결과(2번째 탭) > 수신자 항목에는 수신자 이름만 표시되도록 개선
- 변경 전 수신자 표시 : (000 보호자) 수신자이름
- 변경 후 수신자 표시 : 수신자이름
** 개선 사유 : 한 기관에서 2명 이상의 수급자에 동일한 보호자로 저장되었을때 문자, 알림톡 발송시 두분중에 한명 수급자의 이름으로만 발송결과에
표시되는 사항이 발견되었습니다.
이를 개선하기 위하여 수신자 항목에는 수급자명은 제거하고 수신자 이름만 표시되도록 개선하였습니다.
(수급자 이름의 확인이 필요한 경우에는 첫번째 탭"안내 발송내역" 에서 조회하여 주시기 바랍니다.)
■ 11-1. 월별 급여대장 > 장기근속장려금 계산 변경 안내
장기근속장려금 계산후에 일의 자리를 올림 처리할때 10원이 더 계산되었던 문제가 있어 개선하였습니다.
=> 이번 개선으로 인하여 패치 이후에 생성된 금액이 패치 이전의 금액보다 10원이 더 적게 계산되겠습니다.
[ 계산식 개선 및 안내 제공 - 샘플 화면]
■ 모바일앱(직원앱) > 직원관리 > 선임요양보호사 업무수행일지 작성 제공
- 모바일앱(직원앱)에서 선임요양보호사 업무수행일지 작성 기능을 추가하였습니다.
